在当今竞争激烈的市场环境中，企业之间的合作与共赢显得尤为重要。如何让其他公司的业务员帮助自己跑业务，实现双赢的局面，是一个值得深入探讨的话题。

首先，建立良好的合作关系是关键。企业之间的信任与合作，往往源于长期的互动与沟通。通过定期的交流会议、业务培训和团队建设活动，可以增进彼此的了解，形成良好的合作氛围。在这个过程中，企业应当展现出开放的态度，尊重对方的意见和建议，积极倾听他们的需求与期望。mingzhan88.com

其次，明确合作的利益点至关重要。为了激励其他公司的业务员参与到合作中来，企业需要清晰地传达合作的价值所在。这可以通过提供丰厚的佣金、奖励机制或其他形式的激励来实现。例如，设定合理的业绩目标，达成后给予相应的奖励，能够有效调动业务员的积极性。此外，企业还可以通过提供市场支持、培训和资源共享，帮助他们更好地完成业务。

在合作过程中，信息共享也是不可或缺的一环。通过建立有效的信息沟通渠道，确保双方在市场动态、客户需求和产品信息等方面的透明度，可以增强合作的效率。企业可以利用现代科技手段，如建立共享平台或使用CRM系统，来实现信息的实时更新与共享，从而提高业务员的工作效率。

同时，注重品牌形象的塑造也是吸引其他公司业务员的重要因素。企业应当通过优质的产品和服务，树立良好的市场口碑。一个有影响力的品牌，能够吸引更多的业务员愿意与之合作。企业可以通过参与行业展会、发布行业报告、进行市场宣传等方式，提升自身的知名度和美誉度。

此外，培养业务员的归属感和认同感也是促进合作的重要手段。企业可以通过组织团队活动、提供职业发展机会等方式，让业务员感受到自身在合作中的重要性。通过建立良好的企业文化，增强团队凝聚力，使业务员愿意为企业的发展贡献力量。

在国际化的背景下，企业还应关注全球市场的变化，积极拓展国际合作。通过与国外企业的合作，不仅可以开拓新的市场，还能借鉴先进的管理经验和技术，提升自身的竞争力。在这一过程中，企业应当坚持开放合作的原则，尊重各国的文化和商业习惯，实现互利共赢。

最后，企业在与其他公司业务员合作时，必须遵循法律法规，确保所有合作行为的合法性和合规性。通过建立健全的合规体系，确保合作过程中的透明度和公正性，能够有效降低合作风险，维护企业的良好形象。

综上所述，通过建立良好的合作关系、明确利益点、信息共享、品牌形象塑造、培养归属感以及遵循法律法规，企业能够有效地让其他公司的业务员参与到业务中来，实现共同发展。这不仅有助于企业自身的成长，也为整个行业的繁荣与进步贡献力量。